KEPEMIMPINAN LURAH DALAM MENINGKATKAN KINERJA PEGAWAI DI KANTOR LURAH RAHANDOUNA KECAMATAN POASIA KOTA KENDARI

Authors

  • Sukadi Universitas Muhammadiyah Kendari
  • Muhammad Ihsan Mattalitti Universitas Muhammadiyah Kendari
  • Darwan Sari Universitas Muhammadiyah Kendari
  • La Ode Abdul Harlan Universitas Muhammadiyah Kendari
  • Wahyuddin Universitas Muhammadiyah Kendari
  • Abdul Rahman Universitas Muhammadiyah Kendari

DOI:

https://doi.org/10.35817/publicuho.v7i4.570

Keywords:

Communicator, Controller, Employee Performance, Innovator, Leadership, Motivator

Abstract

This study aims to analyze the leadership style of the Rahandouna Village Head in supporting the improvement of employee performance at the Rahandouna Village Office, Poasia District, Kendari City. The focus of the research is directed at four leadership indicators, namely as innovators, communicators, motivators, and controllers. The research method used is qualitative with data collection techniques through observation, in-depth interviews, and documentation. The results of the study show that the role of the Rahandouna Village Head as an innovator is not optimal. The lack of new ideas and innovations hinders improving creativity and work efficiency. On the contrary, as a communicator, the village head shows good communication skills, creating a harmonious and conducive working atmosphere. In the motivator aspect, the village head consistently encourages, and guidance, and emphasizes the importance of discipline, which supports the improvement of employee morale. However, in its role as a controller, the village head has not been effective, characterized by low supervision of employee performance and attendance, which harms work discipline.

References

Airyq, I. M., Hubeis, A. V. S., & Sukmawati, A. (2023). Pengaruh kompetensi, kepemimpinan dan budaya organisasi terhadap kinerja sumber daya manusia. Jurnal Aplikasi Bisnis dan Manajemen (JABM), 9 (1), 285-285.

Fitriyana, D., Assayuti, M. J., Laia, H. W., & Salbiah, E. (2024). Peran Kepemimpinan dalam Organisasi. Karimah Tauhid, 3 (2), 1747-1763.

Suherman, U. D. (2019). Pentingnya Kepemimpinan Dalam Organisasi. Jurnal Ilmu Akuntansi dan Bisnis Syariah (AKSY), 1 (2), 259-274.

Latifah, Z. (2021). Pentingnya Kepemimpinan Dalam Organisasi. Proceeding: Islamic University of Kalimantan.

Dari, S. W., Putra, V. P., Hasri, S., & Sohiron. (2023). Dinamika Kepemimpinan dalam Organisasi: Sebuah Analisis Komprehensif Mengenai Tipologi, Gaya, dan Peran Kepemimpinan dalam Meningkatkan Keberlanjutan Organisasi. Didaktika: Jurnal Kependidikan, 12(4), 935-945.

Soliha, E., & Hersugondo, H. (2008). Kepemimpinan yang efektif dan perubahan organisasi. Fokus Ekonomi, 7 (2), 83-93.

Bass, B. M. (1990). From transactional to transformational leadership: Learning to share the vision. Organizational dynamics, 18 (3), 19-31.

Day, D. V., Fleenor, J. W., Atwater, L. E., Sturm, R. E., & McKee, R. A. (2014). Advances in leader and leadership development: A review of 25 years of research and theory. The leadership quarterly, 25 (1), 63-82.

Tusriyanto, T., & Basri, B. (2024). Praktik Mediasi Rasulullah SAW (SULH) Dalam Penyelesaian Konflik Antar Kelompok. Ri'ayah: Jurnal Sosial dan Keagamaan, 9 (1), 34-45

Amril, A., Putri, E. W., & Andrea, D. (2023). Integrasi Islam dan Politik dalam Perspektif

Hamka. Substantia: Jurnal Ilmu-Ilmu Ushuluddin, 25 (1), 74-84.

Sumarsid, S., Asti, E. G., & Permatasari, R. I. (2024). TINJAUAN PENELITIAN GAYA KEPEMIMPINAN. JURNAL ILMIAH M-PROGRESS, 14(1), 40-49.

Waedoloh, H., Purwanta, H., & Ediyono, S. (2022). Gaya Kepemimpinan dan Karekteristik Pemimpin yang Efektif. In Social, Humanities, and Educational Studies (SHES): Conference Series (Vol. 5, No. 1, pp. 144-152).

Santoso, C. B. (2019). Exploration of Asia leadership theory: Looking for an Asian role in the field of leadership theory. Journal of Leadership in Organizations, 1 (1).

Sumarsid, S., Asti, E. G., & Permatasari, R. I. (2024). TINJAUAN PENELITIAN GAYA KEPEMIMPINAN. JURNAL ILMIAH M-PROGRESS, 14 (1), 40-49.

Pasaribu, M. H. (2021). Penerapan Gaya dan Pendekatan Kepemimpinan untuk Kepemimpinan yang Efektif. Journal Of Administration and Educational Management (ALIGNMENT), 4 (2), 246-252.

Bakri, Y., Aedy, H., & Asraf, A. (2024). Pengaruh Pemberdayaan Pegawai Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Dinas Pengendalian Penduduk Keluarga Berencana Pemberdayaan Perempuan Dan Perlindungan Anak Kabupaten Konawe Kepulauan. YUME: Journal of Management, 7 (2), 695-705.

Sahadi, S., Taufiq, O. H., & Wardani, A. K. (2020). Karakter kepemimpinan ideal dalam organisasi. Moderat: Jurnal Ilmiah Ilmu Pemerintahan, 6 (3), 513-524.

Anandani, T., & Aslami, N. (2023). The Role of Transformational Leadership in Facing the Challenges of Organizational Change. Jurnal Fokus Manajemen, 3 (1),63-68.

Warlizasusi, J. (2018). Analisis Perencanaan Strategis, Rencana Strategis Dan Manajemen Strategis STAIN Curup 2015-2019. Tadbir: Jurnal Studi Manajemen Pendidikan, 2 (2), 155-180.

Isnaini, L. (2020). Strategi Kepemimpinan Abad 21: Visioner, Kreatif, Inovatif, Dan Cerdas Emosi. PRODU: Prokurasi Edukasi Jurnal Manajemen Pendidikan Islam, 1 (2), 162-182.

SARTINI, S., CHONDRO, A., PRAYITNO, H. J., & CHAIRUNISSA, I. (2024). Tantangan kepemimpinan adaptif dalam dunia pendidikan di era generasi milenial. TEACHING: Jurnal Inovasi Keguruan dan Ilmu Pendidikan, 4(2), 98-110.

Adiwilaga, H. (2018). Teori Kepemimpinan dalam Peradaban Modern. Bandung: PT Remaja Rosdakarya.

Garis, A. (2018). Kepemimpinan Efektif: Menjadi Pemimpin yang Berpengaruh dan Visioner. Jakarta: Prenada Media.

Syarifudin, M. (2013). Pembinaan Pelayanan Publik di Kelurahan. Malang: Universitas Brawijaya Press.

Thoha, M. (2012). Kepemimpinan dalam Manajemen. Jakarta: Rajawali Press. Creswell, J. W. (2014). Research Design: Qualitative, Quantitative, and Mixed Methods Approaches. Thousand Oaks: SAGE Publications.

Arikunto, S. (2010). Prosedur Penelitian: Suatu Pendekatan Praktik. Jakarta: Rineka Cipta.

Listiaty, R., & Marini, N. (2021). Konsep Kepemimpinan dan Efektivitas Organisasi. Surabaya: Airlangga University Press.

Downloads

Published

2024-11-30